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Tipp der Woche: Traditionelle Rollenbilder aufbrechen Praxis-Tipp 25.04.2024 Aus der Redaktion Ob rechtliche Neuerungen, Personalstrategien für die Post-Corona-Zeit oder Führungsthemen: Jede Woche gibt die Online-Redaktion Personal HRlern und Führungskräften mit einem Praxistipp neue Anreize. Heute mit einem Tipp, wie Unternehmen alte Rollenklischees aushebeln können.mehr no-content
bAV für Berufseinsteiger News 25.04.2024 Betriebliche Altersversorgung Die Gen Z denkt an morgen – und nimmt beim Berufseinstieg auch die Bedeutung einer guten Altersversorgung sehr ernst. Allerdings zeigen sich Wissenslücken, die zu falschen Anlagestrategien führen können. Für HR ergibt sich daraus die Pflicht, aber auch die große Chance, Berufsanfänger zu Investmentmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) ausführlich zu informieren.mehr no-content
Warum eine politische Positionierung der Unternehmenskultur schaden kann Kommentar 24.04.2024 Employer Branding Zunehmend engagieren sich CEOs politisch und weisen zum Beispiel auf die Gefahren hin, die sich durch ein bestimmtes Wahlverhalten ergeben können. Doch für das Image eines Arbeitgebers kann eine politische Positionierung schädlich sein, meint unser Gastkommentator. Es bestehe die Gefahr, dass Unternehmen dabei die Erwartungen und Bedürfnisse ihrer Beschäftigten aus dem Blick verlieren.mehr no-content
Führung abgeben: Wer wagt, gewinnt Bild: Pexels/Anete Lusina Serie 24.04.2024 Kolumne Leadership Führen und Folgen sind die Grundlage gelingender Zusammenarbeit. Doch ihre Voraussetzungen unterliegen dem Wandel. Unser Kolumnist Randolf Jessl beleuchtet diesmal die Frage: Kann man Führung delegieren?mehr no-content
Warum Servant Leadership gewinnt digital Bild: Max Siedentopf Magazinbeitrag23.04.2024 Dienende Führung Wer sich als Führungskraft in den Dienst seiner Mitarbeitenden stellt, genießt deren Wertschätzung. Das wirkt sich positiv auf die Leistungsbereitschaft im Team aus. Ob dieser Stil jedoch dem persönlichen Vorankommen der Führungskraft hilft, war bislang unklar. Eine Studie zeigt nun: Servant Leadership kann sogar die Karriere fördern.mehr no-content
So beeinflussen CEOs Recruiting und Mitarbeiterbindung Bild: picture alliance / ASSOCIATED PRESS | Patrick Semansky News 22.04.2024 Führungskräfte Wie wichtig ist der oder die CEO im Arbeitsalltag? Und wie sehr beeinflusst er oder sie den Recruitingerfolg des Unternehmens? Eine aktuelle Umfrage legt nahe: CEOs haben großen Einfluss auf Mitarbeiterbindung und Recruiting.mehr no-content
"Wir waren schon Cloud-Anbieter, bevor es diese Kategorie überhaupt gab" Serie 18.04.2024 Marktgespräch HR Tech Zwischen multinationalen Playern und finanzstarken Startups tun sich traditionsreiche und inhabergeführte HR-Softwarehersteller aus dem Mittelstand zunehmend schwer. Zuletzt entschieden sich einige Inhaber langjähriger Marktteilnehmer für den Verkauf, andere für einen Investoreneinstieg. Im Marktgespräch HR Tech erzählt Norbert Rautenberg, Gründer und CEO von Rexx Systems, warum er einen anderen Weg wählte.mehr no-content
Job-Turbo für Geflüchtete beginnt zu wirken News 17.04.2024 Arbeitsmarktintegration Die Beschäftigung von Geflüchteten aus der Ukraine, aber auch aus den wichtigsten Herkunftsländern für Asylsuchende in Deutschland, nimmt trotz des schwieriger werdenden Arbeitsmarktes zu. Der Ende vergangenen Jahres ins Leben gerufene sogenannte Job-Turbo scheint zu greifen.mehr no-content
Die Beschäftigten wollen Verlässlichkeit News 17.04.2024 Vertrauenskultur Fast alle Fachkräfte legen Wert auf Vertrauen am Arbeitsplatz, aber nur 23 Prozent empfinden es im eigenen Betrieb als sehr gut. Und 30 Prozent haben schon einmal einen Vertrauensbruch am Arbeitsplatz erlebt. Bei diesen Faktoren für Vertrauen gibt es am meisten Nachholbedarf. mehr no-content
Entgelttransparenz positiv gestalten News 16.04.2024 Gehaltstransparenz Viele Unternehmen fürchten negative Konsequenzen von Gehaltstransparenz. In der Praxis machen Vorreiter jedoch mehrheitlich positive Erfahrungen – vor allem, wenn die Form der Transparenz zur Informations- und Unternehmenskultur passt und sie Gehaltsinformationen gut erklären können.mehr no-content
Aktuelle Informationen aus dem Bereich Personal frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter:
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Zeitwertkonten: Worauf Arbeitgeber achten sollten News 15.04.2024 Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonten oder Lebensarbeitszeitkonten ermöglichen die Finanzierung von Freistellungsphasen wie zum Beispiel Sabbaticals oder den Vorruhestand. Die Vorteile im Überblick - und Erfolgskriterien, auf die Arbeitgeber bei der Einführung achten sollten.mehr no-content
Fünf Tipps, um neue Azubis zu gewinnen News 10.04.2024 Duale Ausbildung Die Suche nach Auszubildenden ist herausfordernd. Das Interesse an einer betrieblichen Ausbildung geht zurück, die Bewerberzahlen sinken. Für Ausbildungsunternehmen gilt es, aus der Masse hervorzustechen und potenzielle Azubis mit Einzigartigkeit zu überzeugen. So gelingt das Azubi-Recruiting.mehr no-content
Die neue Rolle des Chief Hybrid Officer News 10.04.2024 Hybrides Arbeiten Brauchen Unternehmen einen Chief Hybrid Officer? Ein solcher Paradigmenwechsel auf Vorstandsebene könnte die aktuellen Aktivitäten zur Transformation in die hybride Arbeitswelt bündeln und HR mehr Gehör verschaffen, so die Ergebnisse des IWG Trendreports.mehr no-content
Gefährdungsbeurteilung schützt psychische Gesundheit News 09.04.2024 Arbeitsschutz Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in Unternehmen gehört zu den wichtigsten und gleichzeitig am stärksten vernachlässigten Vorschriften des Arbeitsschutzes. Im Gespräch mit zwei Psychologinnen analysiert unser Autor die Hintergründe und Möglichkeiten dieses wichtigen Instruments.mehr no-content
Stellenanzeigen korrekt formulieren News 05.04.2024 Recruiting Stellenanzeigen sind die wichtigsten Recruiting-Instrumente. Damit die richtigen Personen angesprochen und zur Bewerbung motiviert werden, müssen die Stellenanzeigen richtig formuliert sein. Denn die Jobsuchenden entscheiden binnen 30 Sekunden, ob sie sich für eine Stelle bewerben oder nicht.mehr no-content
Ausgewiesene Experten informieren Sie zu festen Terminen über aktuelle Themen und Dauerbrenner in Ihrem Fachgebiet.
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG
02.05.2024 10:00UHR
- Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück
06.05.2024 10:00UHR
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- Erfolgreich und bedarfsorientiert lernen - wie setze ich das mit geringen Ressourcen in der Personalentwicklung um?
15.05.2024 10:00UHR
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"Ein Zeichen für die Bedeutung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz" News 04.04.2024 World Corporate Health Day Am 4. April 2024 ist "World Corporate Health Day". Der Welttag für mentale betriebliche Gesundheit wurde vor einem Jahr ins Leben gerufen. Wir sprachen mit dem Initiator Carsten Blum über die Idee und die Hintergründe dieses Welttages und auch über die Frage, warum ein besonderer Tag für mentale Gesundheit wichtig ist.mehr no-content
Erwerbstätigkeit von Geflüchteten News 02.04.2024 Arbeitsmarktintegration Mit wachsender Aufenthaltsdauer steigt die Erwerbstätigkeitsquote von geflüchteten Menschen deutlich an. Gut jeder zweite Geflüchtete ist nach sechs Jahren in Deutschland erwerbstätig. Allerdings gibt es einen großen Unterschied zwischen den Geschlechtern.mehr no-content
